Interview Questions and Answers

Job Interview Questions and Best Answers
By Alison Doyle, About.com Guide
http://jobsearch.about.com/od/interviewquestionsanswers/a/interviewquest.htm

Job interviews are always stressful - even for job seekers who have gone on countless interviews. The best way to reduce the stress is to be prepared. Take the time to review the "standard" interview questions you will most likely be asked.

Then take the time to research the company. That way you'll be ready with knowledgeable answers for the job interview questions that specifically relate to the company you are interviewing with.

Interview Questions: Work History

Name of company, position title and description, dates of employment.
What were your expectations for the job and to what extent were they met?
What were your starting and final levels of compensation?
What were your responsibilities?
What major challenges and problems did you face? How did you handle them?
What have you learned from your mistakes? - Best Answers
What did you like or dislike about your previous job?

When you're asked what don't like about your previous job, don't be too negative. The reason is that you don't want the interviewer to think that you'll speak negatively about the new job or the company when you're ready to move on, if you get this job. Rather, it makes sense to talk about yourself and what you're looking for in a new role.

Sample Answer

I enjoyed the people I worked with. It was a friendly and fun atmosphere and I actually enjoyed going into work each morning. I felt the leadership team was great as well. They knew all of their employees on a first name basis and tried to make those personal connections. I also enjoyed that fact that the office tired to do community outreach with local organizations.

One of the reasons I am leaving is that I felt I was not challenged enough at the job. As a fresh face in the working world, the company offers a great opportunity for a good entry level position, however, after being there for so many years, I felt I was not able to reach my full potential because of the lack of challenge and there was no room for advancement in the company. While I did enjoy working there and appreciate the skills I developed while with the company, I feel my skill set can be better utilized elsewhere, where my capabilities are more recognized and there is the opportunity for growth.

Which was most / least rewarding?
What was the biggest accomplishment / failure in this position?
Questions about your supervisors and co-workers.
What was it like working for your supervisor?
What do you expect from a supervisor?

Sample Answers

I appreciate a work environment where supervisors try to make personal connections with their employees.
In my last job, I liked the fact that management did not show favoritism and they were understanding of employees needs, as well as their strengths. Of course, these things take time to know, but I would want my supervisor to try to know me in that way.
I would like to be able to go my manager if I have an issue or idea and to be able to feel comfortable to expressing my thoughts. I would also expect my supervisor to be open and honest with me and to let me know if there is anything I could do to improve upon or do differently in my work.

What problems have you encountered at work? - Best Answers
Have you ever had difficulty working with a manager? - Best Answers
Who was your best boss and who was the worst? - Best Answers
Why are you leaving your job? - Best Answers
Why did you resign? - Best Answers
Why did you quit your job? - Best Answers
What have you been doing since your last job? - Best Answers
Why were you fired? - Best Answers

Job Interview Questions About You

What is your greatest weakness?

When you're asked what your greatest weakness is, try to turn a negative into a positive. For example, a sense of urgency to get projects completed or wanting to triple-check every item in a spreadsheet can be turned into a strength i.e. you are a candidate who will make sure that the project is done on time and your work will be close to perfect.

Note that the term "weakness" isn't used in the sample answers - you always want to focus on the positive when interviewing.

Sample Answers

When I'm working on a project, I don't want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule.
Being organized wasn't my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills.
I like to make sure that my work is perfect, so I tend to perhaps spend a little too much time checking it. However, I've come to a good balance by setting up a system to ensure everything is done correctly the first time.
I used to wait until the last minute to set appointments for the coming week, but I realized that scheduling in advance makes much more sense.
I would say that I can be too much of a perfectionist in my work. Sometimes, I spend more time than necessary on a task, or take on tasks personally that could easily be delegated to someone else. Although I've never missed a deadline, it is still an effort for me to know when to move on to the next task, and to be confident when assigning others work.
I've learned to make my perfectionism work to my advantage at work. I am excellent at meeting deadlines, and with my attention to detail, I know my work is correct.
I used to like to work on one project to it completion before starting on another, but I've learned to work on many projects at the same time, and I think it allows me to be more creative and effective in each one.

What is your greatest strength?

How will your greatest strength help you perform?
How would you describe yourself?
Describe a typical work week.
Describe your work style.
Do you take work home with you?
How many hours do you normally work?
How would you describe the pace at which you work?
How do you handle stress and pressure?
What motivates you?
Are you a self motivator?
What are your salary expectations?
What do you find are the most difficult decisions to make?
Tell me about yourself.
What has been the greatest disappointment in your life?
What are you passionate about?
What are your pet peeves?
What do people most often criticize about you?
When was the last time you were angry? What happened?
If you could relive the last 10 years of your life, what would you do differently?
If the people who know you were asked why you should be hired, what would they say?
Do you prefer to work independently or on a team?
Give some examples of teamwork.
More teamwork interview questions.
What type of work environment do you prefer?
How do you evaluate success?
If you know your boss is 100% wrong about something how would you handle it? -
Describe a difficult work situation / project and how you overcame it.
Describe a time when your workload was heavy and how you handled it.
More job interview questions about your abilities.
More job interview questions about you.

Job Interview Questions About the New Job and the Company

What interests you about this job?
Why do you want this job?
What applicable attributes / experience do you have?
Are you overqualified for this job?
What can you do for this company?
Why should we hire you?
Why are you the best person for the job?
What do you know about this company?
Why do you want to work here?
What challenges are you looking for in a position?
What can you contribute to this company?
Are you willing to travel?
What is good customer service?
How long do you expect to remain employed with this company?
Is there anything I haven't told you about the job or company that you would like to know?

Interview Questions: The Future

What are you looking for in your next job? What is important to you?
What are your goals for the next five years / ten years?
How do you plan to achieve those goals?
What are your salary requirements - both short-term and long-term?
Questions about your career goals.
What will you do if you don't get this position?

English Jokes

Here I got WitSense blog:

People, There is no problem so big that it cannot be run away from or laugh at!

Here are some jokes, people. Some might find it funny, some might not. Humor depends on so many factors, biases, whatever... But read them anyway. Hehe..

1. Farmer Jack's special chicken which costs $1000 lays square eggs.
>That's an expensive chicken. Can it talk as well?
Sure, but it only says one thing.
>And what's that?
OUCH!

2. Crime in New York is very bad. Last week a man said to me.
>Do you want to buy a watch?
Let me see it first, I asked.
>Keep your voice down, he said. The man next to you is still wearing it.

3. Teacher: Your son almost got a black eye today, Mrs Smith.
Parent: Oh, what happened?
Teacher: I controlled myself.

4. An employee received $50 too much in his pay but didn't mention it to his boss. However the boss eventually noticed his error and the following week, he deducted the $50 from the employee's wages.
> Hey, said the employee. I'm $50 short this week.
You didn't say anything last week when you were paid $50 too much
>No, replied the employee. I can forgive you for making one mistake, but when it happens twice, it's time to speak up!

5. My husband is very upset about his weight
>Why?
Yesterday, he decided to weigh himself, so he stood on the talking weighing machine in the town center
>What did it say?
ONE AT A TIME, PLEASE.

6. Why are you looking so depressed
>I've just been to the doctor and he told me I would have to take a pill everyday for the rest of my life.
That's not too bad.
>He only gave me 25 Pills.

Haha.. For me, they are really funny!!

Tips Presentasi

When i wandered on some sites, i found this posting. It's really great and usefull for me. Well, i don't do the presentation very often but as a teacher yeah of course, right? Then i copy and paste it here.. You'd better read this..

Semua orang bisa menjadi presenter. Tinggal maju ke depan hadirin, menyapa tiap orang, cas-cis-cus dengan dibantu oleh Ms Power Point slides, lalu mohon diri. Tantangannya adalah bagaimana caranya menjadi pembicara yang menarik dan membuat orang yang menyaksikan presentasi kita get the point. Ada yang menyesal pernah datang ke seminar tertentu karena merasa bosan dan ngantuk setengah mati? *saya: ngacung*

Keuntungan menjadi freelancer adalah kita lebih bebas berekspresi dibandingkan teman-teman kita yang menjadi pegawai. Selain dalam hal berpakaian dan pengaturan jam kerja, keuntungan ini juga berlaku untuk teknis presentasi. Misalnya, kita tidak dibatasi dengan peraturan untuk berbicara formal atau didikte hanya boleh membeberkan topik tertentu untuk memberikan kesan baik terhadap instansi tempat bekerja.

Dari mengamati beberapa pembicara dan presenter favorit, saya menyimpulkan kalau tips menjadi presenter yang baik adalah: MANGAP. Apa itu MANGAP?

M enangkan hati hadirin. Selalu ingat kalau kesan pertama begitu menggoda. Awali presentasi dengan sesuatu yang mencuri perhatian, menyentuh, atau bahkan mengajak tertawa. Untuk rockstar yang sedang konser, biasanya ini adalah “Hello Jakarrrtah! Zelamadh mhalam.” Apapun sapaan yang Anda gunakan, pastikan itu terdengar tulus.

A lur cerita. Setelah berhasil memenangkan hati hadirin, ingatlah untuk mempertahankannya dengan menjaga tempo presentasi. Ketika menyusun materi, bayangkan posisi Anda sebagai pihak yang menyimak presentasi Anda. Kira-kira pola pikir mereka seperti apa, ya? Jangan lupa membuat alur presentasi yang berakhir dengan klimaks.

N ada bicara. Kelima indra perasa kita memiliki preferensinya masing-masing. Mata cenderung fokus pada warna yang mencolok. Lidah akan sadar dengan rasa masakan yang asing. Begitupun telinga para pendengar kita, mereka menikmati nada bicara. Presenter yang tahu kapan menggunakan nada tinggi, nada rendah, dan dapat mengatur volume suaranya akan mendapatkan perhatian penuh dari hadirin. Berbicaralah dengan jelas, jangan terlalu cepat.

G estur tubuh. Berdirilah yang tegak, busungkan dada, dan angkat dagu Anda dengan percaya diri dan nyaman. Sedikit gerakan tangan, kepala, sampai dengan posisi tubuh yang condong ke arah hadirin akan membantu menyampaikan pesan dalam presentasi kita. Perhatikan juga stage blocking. Sesekali berjalanlah dari sisi kanan ke kiri, tetapi jangan terlalu sering atau hadirin justru akan menilai kita annoying.

A ura positif. Optimisme dan pesimisme itu menular. Kalau Anda menjadi presenter, yang mana yang Anda ingin tularkan kepada hadirin? Tentunya optimisme, kan? :D

P eka terhadap khalayak. Sebab, kalau seseorang membuat grafik mood dan tingkat konsentrasi hadirin dari awal sampai akhir presentasi, dapat dipastikan grafiknya menurun. Sebagai presenter, kita harus jeli melihat kapan hadirin mulai jenuh dengan suatu materi. Ketika itu terjadi dan kita memang sudah terlalu lama bicara, segeralah beralih ke topik yang lain.

Semoga beruntung dengan jadwal presentasi terdekat! :)

wrten by July 14, 2011 / Shinta Yanirma

4 Main reasons why u get refusal letters

Rejection is always painful. Obviously for the writers also. It would be more painful, if the writers do not know why they have been rejected. So they asked, “Why are editors rejecting my work when my family and friends love it so much?” I have four reasons for answering this question:

Your work contains hatred.
Something similar was published recently. Or, it has been already over published.
The timing is not right. Editors and their policy change. Publishers cut back their lists.
Technical reason. It usually reflects a weak story, uninspired protagonist, no compelling conflict, cliché plot line, too common characters, etc.

Often, a refusal letter will make your work better. Scan your work. And if you have one of those four, go fix it. Except number 3, you can always find a way to fix it.

* * *

Penolakan selalu menyakitkan. Termasuk bagi penulis. Yang lebih menyakitkan, beberapa penulis ternyata tidak tahu-menahu kenapa karya mereka ditolak. Muncullah pertanyaan semisal, “Kok bisa-bisanya karyaku ditolak, padahal teman-teman dan keluargaku memuji-muji karya ini!”

Kalau itu yang Anda permasalahkan, jawabannya mudah saja. Keluarga dan teman Anda melihat Anda dalam karya itu. Mereka tentu tidak ingin hati Anda hancur. Di sisi lain, seorang editor tidak mengenal Anda, sehingga seringnya lebih obyektif.

Memang, alasan penolakan bisa sangat subyektif: cuma masalah selera. Saya pernah menerima naskah novel saya plus surat penolakan hanya satu minggu setelah saya pergi ke kantor pos untuk mengirimkannya. Penolakan cepat semacam ini bisa jadi karena masalah tadi: editor tidak suka selera Anda.

Anda tidak bisa berbuat apa-apa, kecuali kalau Anda memang mau menyesuaikan tema atau gaya penulisan dengan selera editor. Bagaimanapun, ada juga alasan penolakan yang obyektif. Saya menemukannya empat:

Cerita Anda mengandung unsur kebencian.
Sesuatu yang mirip baru saja diterbitkan. Atau, pasar ditengarai sudah jenuh dengan cerita yang Anda usung.
Waktunya salah. Misalnya, Anda mengirim ke penerbit, eh, ternyata editornya ganti. Kebijakannya ganti. Bisa juga penerbit sedang mengurangi daftar buku yang mereka terbitkan (saya pernah jadi korban kasus semacam ini).
Alasan teknis. Misalnya cerita lemah, protagonis tak cukup menonjol, konflik tidak menarik, alur cerita klise, karakter terlalu umum, dan lain-lain.

Apakah karya Anda terbentur salah satu dari empat masalah di atas? Perbaikilah! Kecuali poin nomor tiga, Anda senantiasa bisa memperbaiki kesalahan-kesalahan itu, kalau mau. Surat penolakan yang baik selalu dapat memberi kita pelajaran untuk menjadi penulis yang lebih baik.

Bahkan penulis sekelas Stephen King sampai memalu paku di dinding dan menusukkan setiap slip penolakan ke paku itu. Paku di dinding itu sampai tak muat lagi dengan slip-slip penolakan karyanya, sebelum cerpen pertamanya dimuat di Starting Mystery Stories.

Ingat juga, A Time to Kill karya John Grisham sempat ditolak 25 kali oleh penerbit. Nasib serupa dialami J.K. Rowling, Dan Brown, Sidney Sheldon, serta hampir semua penulis besar lainnya.

Dan jangan pernah mengira penulis-penulis yang sudah punya nama itu tidak lagi mengalami penolakan :)

(source: Warungfiksi.com)

Jatuh Cinta, Menikah dan Bahagia Selamanya

Kata orang, perkawinan langgeng dan bahagia adalah hasil usaha kerja keras keduanya. Tidak terjadi begitu saja. Klise, tapi ada benarnya. Coba kilas balik pengalaman anda. Anda jatuh cinta, menikah, bertengkar dg gorden, lupa hari ulang tahun, beli makanan jadi, naik mobil saling diam-diaman dan tetap hidup bersama.

Ketika baru menikah, anda mungkin menjalani kehidupan yg selama ini anda dambakan. Anda selalu melewati waktu luang bersama-sama. Jalan pagi, makan di restoran favorit, nonton film. Dan anda berdua mulai berhenti bersosialisasi dg teman-teman, tapi rasanya baik-baik saja. Teman-teman anda mungkin dibuatnya iri, anda begitu dekat dan bahagia dg suami.

Waktu berlalu. Anda mulai merasakan kedekatan itu berjarak. Dan anda mulai merasa kesepian. Tapi anda juga merasa, kesepian tersebut tidak masuk akal. Memang, anda mulai jarang ngobrol asyik bersama, tapi masih dekat dan bersenang-senang bersama. Suami anda mulai menekuni olah raga. Tenis atau apalah. Dan anda juga asyik dg karir atau mengurus rumah tangga dan anak-anak anda.

Sampai suatu hari, anda tersentak, ternyata ada jarak antara anda dan suami. Jarak antara anda dan teman-teman juga semakin jauh. Dan anda mungkin akan menyesali pilihan anda. Anda lalu mungkin berfikir, " Coba kalau sya masih sendiri, saya tidak
akan tinggal sendirian di rumah. Saya mungkin sedang berakhir pekan bersama teman-teman, di mall atau menghadiri pesta." Pikiran seperti ini membuat anda merasa kesepian dan sedih.

Menurut para ahli hubungan, banyak istri yg menderita ;marital lonliness' dan merasa lebih kesepian dari pada perempuan lajang. Untuk mengatasinya, langkah terpenting yang harus dilakukan adalahmembedah penyebab kesepian tersebut dan makin mendekatkan diri kepada suami anda.

Dalam hubungan perkawinan biasanya muncul tuntutan-tuntutan yang tidak realistik. Celakanya, kadang kita bahkan tidak tahu, betapa tidak realistisnya tuntutan kita. Kita menimbun kebencian, tak pernah mengeluarkan unek-unek kita, sampai akhirnya memuncak menjadi, "saya tidak bahagia"

Agar perkawinan tetap langgeng dan bahagia, para ahli hubungan menyarankan untuk menetapkan terlebih dahulu tuntutan apa yg masuk akal, lalu berpegang pada ketetapan itu. Beritahu suami anda kasus per kasus, jika dia melakukan sesuatu yg tidak berkenan di hati.

PERTAHANKAN PERSAHABATAN

Anda mungkin menduga, kesepian anda disebabkan kerena anda memang sepi.
Hal itu terjadi bukan karena ada jarak antara anda dan suami anda, tapi antara anda dengan teman-teman anda. Penyebabnya bukan karena suami menghabiskan waktunya nonton pertandingan bola atau F1 atau main futsal. Tapi kemungkinan karena anda kehilangan teman-teman anda yang selalu memberikan dukungan, keceriaan dan hiburan yang tidak bisa diberikan suami manapun, sehebat apapun dia.

Pasangan yang benar2 berhungan dekat satu sama lain TIDAK berarti harus selalu bersama setiap saat. SALAH jika anda mengharap semua kebutuhan anda akan kedekatan dipenuhi hanya dengan satu hubungan, kata Judith Sills, Ph.D., dalam bukunya Loving Man More, Needing Men Less. Sebenarnya itulah gunanya teman. Yaitu memberi dorongan emosional yg bahkan tak bisa diberikan secara terus menerus dalam hubungan perkawinan, sehebat apapun perkawinan itu.

HINDARI SINDROM ISTRI BAIK

Salah satu peyebab utama rasa kesepian dalam perkawinan adalah, hasrat untuk menjadi pasangan yang baik, yang sempurna. Menurut Dalma dalam bukunya Marriage Shock, banyak perempuan yg berjuang untuk memenuhi tuntutan (secara budaya) tentang sosok istri yg baik. Bahwa setiap istri harus bisa menciptakan perasaan damai. Istri yg baik adalah istri yg selalu melayani suami. Yang selalu menjaga perasaan suaminya ketimbang perasaannya sendiri. Padahal, semakin jauh si istri dari perasaannya, semakin ia akan merasa kesepian.

Istri mungkin akan merahasiakan pembelian sst yg dilakukannya agar suami tidak marah. Atau menyembunyikan masalah ttn yg lama kelamaan akan menumpuk.
Berahasia terhadap suami merupakan jalan cepat menuju kesepian. Yang akan membangu tembok tak terlihat mata di antara anda dan suami.

Untuk memperbaiki hubungan perkawinan. Anda harus berubah dulu. Jika anda berubah, besar kemungkinan suami juga akan berubah. Mungkin anda tak bisa menyembuhkan seluruh rasa kesepian anda, tapi paling tidak anda punya orang tercinta yang membantu anda melewatinya

8 LANGKAH MEMPERDALAM KEINTIMAN

1. Jika tak bisa mengatakan sesuatu yg baik, tundalah.
Jika anda ingin mengkritik suami, meskipun menurut anda tidak akan menyakitkan, coba alihkan dg pergi bersama teman-teman anda. PIsah sebentar akan memberi kesempatan anda untuk memikirkan ulang perasan2 anda dan memilah milih apa yg benar2 ingin anda katakan padanya.

2. Minta, jika ingin dibelai

3. Jangan menyalahkan
Pikirkan apa yg benar dari dia ketimbang apa yg salah dari dia. Pikirkan apa yang anda ingin dia lakukan untuk anda.

4. Rasakan sentuhan
Ingat masa-masa awal pacaran anda dengannya, kebahagiaan yg anda rasakan ketika dia menggenggaam tangan anda. Kehangatan yg anda rasakan ketika anda meletakkan kepada di dadanya, dll. Karena itu, penting untuk mempertahankan hubungan fisik, kendatipun anda merasa agak jauh secara emosional.

5. Berbagi pikiran dan perasaan.

6. Perluas Pergaulan.

7.Latiha berhubungan dg mata terbuka.
Tatap matanya saat melakukan hubungan, hal ini dapat mengeratkan hubungan perasaan yang jauh lebih dalam.

8. Keluarkan semuanya.
Jika ada sesuatu yg benar2 menjengkelkan anda, katakan.
Kadang diperlukan badai besar untuk membersihkan udara.
Gunakan statement 'saya' ketimbang statement 'kamu' contoh, " saya tak senang kamu begitu." jangan katakan, "kamu selalu melakukan itu."

Fokus pada masa depan ketimbang masa lalu.
Daripada berkata, "Kita selalu harus bergi ke rumah ibuu setiap minggu."
Katakan dg lebih bijaksana, " Saya lebih suka kalau kita ke rumah ibumu sekali sebulan."

(Source: Aura Tabloid)

Tips MEnulis Novel

Do you guys like to write something we called 'novel' ??? Same here.
But do we know how to write 'novel correctly? and do we know how to share them to public? Do you wanna know?
Better check this out (I took it from Luna sites, a writer of novels)

Kamu punya bakat nulis? Pengin jadi penulis novel tapi nggak tau darimana mulainya? Gimana cara ngirim naskah kita ke penerbit dan supaya naskah kita bisa diterima untuk diterbitkan jadi sebuah novel? Tip-tips dibawah ini mungkin bisa membantu. Tips-tips ini ditulis berdasarkan pertanyaan yang sering ditanyakan pada luna lewat email, Friendster, atau YM.

Gimana sih cara ngirimin naskah ke penerbit sampe bisa diterbitin? Dan syarat-syaratnya apa aja?
Gampang kok. Yang pertama kamu tentu aja harus bikin naskah novel dulu hee..hee..hee... setelah itu diprint dan dijilid. Lalu kirim ke penerbit yang kamu mau. Biasanya setiap penerbit mencantumkan alamatnya di buku terbitannya. Jangan lupa tulis juga alamat lengkap dan nomer telpon kamu, jadi kalo misalnya naskah kamu diterima, bisa cepet dihubungi. Lalu tinggal tunggu kabar dari penerbit.

Berapa lama kita menunggu kabar naskah kita?
Rata-rata penerbit memberi jangka waktu 3 bulan untuk menyeleksi naskah. Bisa lebih cepat, bisa juga lebih lama, tergantung kesibukan mereka dan banyaknya naskah yang masuk. Jadi sabar aja yaaa...

Apa ada format tertentu dalam membuat naskah novel? Kira-kira berapa batas minimal dan maksimal naskah kita?
Sebetulnya nggak ada format baku dalam membuat sebuah novel. Umumnya penerbit emang mensyaratkan naskah diketik 1,5 spasi diatas kertas A4. Tapi itu juga nggak begitu kaku. Kalo nggak ada kertas A4, bisa pake ukuran lainnya (folio atau quarto, asal jangan pake A3 yaaaa... kegedean). Hurufnya juga nggak usah macam-macam. Cukup huruf standar aja (Times New Roman, 12 pts). Soal banyak halaman, yang penting jangan terlalu tebal (apalagi untuk penulis baru) tapi juga jangan terlalu tipis, hingga nggak bisa jadi buku. Mungkin sekitar 80 - 150 halaman dengan ketikan 1,5 spasi A4.

Lalu bagaimana dengan ilustrasi cover? Apa kita harus bikin sendiri?
Tentu aja nggak. Nggak semua orang punya bakat menggambar/melukis. Setelah buku kita dipastikan akan diterbitkan, biasanya pihak penerbit akan menunjuk salah seorang ilustrator mereka untuk membuat ilustrasi cover novel kita. Kita boleh aja ngasih masukan, atau ide, mo bagaimana cover itu nantinya. Beberapa penerbit seperti GPU akan menunjukkan draft cover yang udah mereka bikin pada penulisnya untuk mendapat persetujuan sebelum dicetak. Tapi kalau kita punya bakat gambar, bisa aja kita bikin cover sendiri. Hal itu bisa dirundingkan dengan pihak penerbit.

Saya ingin memakai nama samaran untuk buku saya. Apakah saat mengirim naskah ke penerbit saya harus tetap memakai nama asli saya, atau langsung pake nama samaran?
Saat mengirim naskah, tentu aja harus pake nama asli. Soal mo pake nama samaran / nama pena di buku kita kalo diterbitin, bisa dibicarakan nanti dengan pihak penerbit. Saat penandatanganan kontrak juga kita harus pake nama asli kita, agar suatu saat nggak timbul masalah. Dan lagi, pihak penerbit berhak tau data-data diri kita yang sebenarnya dong, walau mungkin hanya untuk arsip mereka dan nggak akan mempublikasikannya tanpa izin kita. Jadi nggak masalah kita mo pake nama samaran kayak apa, awal ngirim naskah harus menyertakan data-data asli kita, termasuk juga nama asli.

Boleh nggak kita kirim naskah dalam bentuk disket/CD atau email? Kan lebih praktis...
Walau ada beberapa penerbit yang memperbolehkan mengirim naskah dalam bentuk file, tapi umumnya penerbit (terutama penerbit besar) menginginkan naskah dikirim dalam bentuk print-out. Setelah naskah kita udah pasti diterima, baru mereka minta filenya. Dan sebaiknya memang yang pertama kali kita kirim print-outnya, dengan berbagai alasan. Pertama mungkin dari segi kepraktisan bagi penerbit. Naskah yang diprint lebih mudah dibaca dimana aja, nggak harus di depan komputer. Jarang ada orang yang mau berlama-lama di depan komputer hanya untuk membaca naskah, apalagi kalo naskah yang masuk banyak. Hal itu juga akan membuat naskah kita cepet dibaca dan diambil keputusan diterima/nggak. Yang kedua adalah demi keamanan. Walau biasanya penerbit menjamin kalo naskah yang masuk nggak bakal di plagiat/dibajak, baik oleh mereka atau pihak lain, tapi siapa yang bisa menjamin 100%? Walaupun hasil print-out juga bisa dibajak, tapi nggak segampang naskah dalam bentuk file yang bisa dicopy dan diedit dengan cepat.

Apa kita boleh mengirim satu tema cerita ke berbagai penerbit sekaligus?
Kalo menurutku sih boleh aja. Silahkan mengirim satu judul cerita ke berbagai penerbit sekaligus. Tapi kalo misalnya nanti cerita kita diterima oleh lebih dari satu penerbit, kita harus memilih hanya satu penerbit saja.

Tips membuat novel yang bagus?
Tips membuat novel yang bagus? Nggak ada. Kalo kamu pengin nulis, tulis aja. Jangan pikirin teori menulis, format tulisan, atau bagus atau nggak tulisan kamu. Pokoknya tulis aja apa yang ada di pikiran kamu. Setelah itu kan bisa dibaca dan diedit lagi. Dan setelah itu jangan ragu-ragu nunjukin tulisan kamu ke orang lain. Ke keluarga atau temen kamu. Buat apa nulis kalo cuman disimpen aja. Minta pendapat mereka, dan jadikan itu sebagai bahan revisi sebelum kamu kirim naskah kamu ke penerbit. Dan kalo naskah kamu ditolak, jangan putus asa. Kamu bisa revisi naskah kamu, liat apa kekurangannya (biasanya penerbit ngasih alasan kenapa naskah kamu ditolak), lalu kirim lagi ke penerbit lain atau ke penerbit yang sama juga boleh. Atau kamu bisa bikin cerita lain yang lebih baik. Pokoknya jangan cepat menyerah dan pede aja...

You'd better know these...

" 99% kegagalan berasal dari orang yang pandai mencari alasan."
-George washington-

"Hindari orang-orang yang menganggap remeh ambisi anda.
Orang kecil selalu melakukan hal itu.
Tapi orang yang benar2 hebat akan membuat anda merasa bahwa anda juga dapat menjadi hebat." -Mar Twain-

"Orang yang ingin menaiki tangga, berada diatas, HARUS memulai dari bawah."
-German words-

"Ketekunan adalah kiat untuk sukses.
Jika anda mengetuk pintu cukup lama dan cukup keras, bisa dipastikan akan ada orang yg bangun." -Henry Wadsworth longfellow-

"Seseorang yang mengerjakan sesuatu ALA KADARNYA jarang mendapatkan banyak dari SEKEDARNYA."